Роструд пояснил, что сотрудник может взять дополнительный отпуск без оплаты — до 5 дней, если регистрирует брак.
Этот отпуск можно получить вне зависимости от стажа работы. Он не уменьшает основной оплачиваемый отпуск.
Подать заявление на такой отпуск сотрудник вправе даже за день до начала отдыха.
Возьмем все проблемы с бухгалтерией на себя! Тарифы ниже рыночных!
